隨到隨學
學員報名之后立馬就可以開始學習，無需再等人數(shù)夠了再開班，每個學員都可以根據(jù)自己的時間安排制定自己的學習計劃，不會再因為時間不統(tǒng)一落下課。
闖關學習
學員需要完成每一關的作業(yè)測試及與助教的視頻考核，合格之后才能進去到下一個階段的學習，彌補了學員無法參加面授，沒人監(jiān)督而無法自制力和持久力，通過作業(yè)測試視頻考核也可以檢驗學員的學習效果，讓學員知道自己的學習的程度和效果。
4對1輔導
授課老師、助教老師、班主任、指導老師4對1的全方位服務模式，學員可以24小時在線與授課老師和助教老師1對1溝通問題，班主任會通過學習平臺可視化數(shù)據(jù)督促學員學習學員不調隊，指導老師會在前對學員進行1對1指導學員進名企拿高薪。
作業(yè)體系
精心設計的作業(yè)體系及考核，用實戰(zhàn)培養(yǎng)程序員思維，講師輔助學員高效完成，掌握實企項目中需求分析、數(shù)據(jù)庫設計、詳細設計、團隊合作等多項技能;

軟件測試小白全能班
4個月脫產(chǎn)班，從IT小白變測試大牛！
軟件測試周末班
5個月周末班，學習兩不誤。

國內軟件業(yè)因對軟件質量控制的重要作用認識較晚，尚未形成系統(tǒng)化的軟件測試人才需求供應鏈，造成了目前企業(yè)欲招納軟件測試人才卻"千金難求"的尷尬局面。我國軟件測試人才總體缺口極大，并且以每年15－20％的速度在上升，人才需求均為中大型IT企業(yè)。軟件測試工程師作為軟件質量的把關者，在企業(yè)中的地位也越來越重要。