金融機構(gòu)要在年報及其他正式渠道中真實、準(zhǔn)確、完整地披露科技人員數(shù)量與占比。建立健全與金融市場相適應(yīng)、有利于吸引和留住人才、激勵和發(fā)展人才的薪酬和考核制度，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。拓寬人才引進(jìn)渠道，通過社會招聘吸納成熟人才，通過校園招聘構(gòu)建后備力量，通過顧問、特聘等形式引進(jìn)行業(yè)智慧。指定金融科技人才培養(yǎng)計劃，深化校企合作，注重從業(yè)人員科技創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力培養(yǎng)，造就既懂金融又懂科技的專業(yè)人才，優(yōu)化金融業(yè)人員結(jié)構(gòu)，為金融科技發(fā)展提供智力支持。

A班
會計基礎(chǔ)知識培訓(xùn)
課程內(nèi)容:(公司理財16課時;管理會計12課時;會計學(xué)24課時)
適用于:無會計基礎(chǔ)的同學(xué)
B班
定校課程
時間:分?jǐn)?shù)線公布--周后
課程內(nèi)容:針對每個院校配套不同的課程(40課時)
定校復(fù)試課程:上財/上大/東華/華理/央財?shù)?/span>
適用于:成功通過初試分?jǐn)?shù)線的同學(xué)

1、科學(xué)專業(yè)：提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，科學(xué)排課。
2、全程服務(wù)：專屬班主任準(zhǔn)確服務(wù)，答疑解惑。
3、同校實力：定向模考定位，排名極具參考性。