01、專家一對一綜合素質(zhì)評估
依托自主研發(fā)的評估系統(tǒng),由專家團(tuán)隊一對一為學(xué)員綜合素質(zhì)進(jìn)行評估,發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，規(guī)避短板,制定科學(xué)的申請策略。
02、針對不同院校解讀申請材料
解讀MBA提前面試申請材料要求,根據(jù)院校申請材料特點(diǎn)及其要求,結(jié)合學(xué)員教育背景、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)及規(guī)劃,綜合診斷分析、深入挖掘優(yōu)勢、亮點(diǎn),充分彰顯與眾不同的特質(zhì);細(xì)節(jié)制作申請材料,為實(shí)現(xiàn)脫穎而出奠定基礎(chǔ)。
03、實(shí)戰(zhàn)案例,面試能力強(qiáng)化提升
面試禮儀
MBA面試中商務(wù)禮儀介紹,針對性逐一講解,幫助考生在短時間內(nèi)迅速提升商務(wù)專業(yè)素養(yǎng),教授常用規(guī)范商務(wù)用語,幫助學(xué)員用規(guī)范面試語言應(yīng)對面試。
面試突破
采用小班制體驗(yàn)式教學(xué),現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練,學(xué)習(xí)面試中分析問題的常見方法,提高解決面試問題的能力。
面試技巧
專家通過對以往MBA面試中有關(guān)市場/人力資源/財務(wù)方面的案例進(jìn)行現(xiàn)場演練,深度剖析,總結(jié)案例分析的實(shí)用方法,為MBA案例面試掃清障礙。
綜合素質(zhì)
綜合提升學(xué)員的綜合素質(zhì):表達(dá)能力、溝通能力、商業(yè)思維、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)
04、全真模擬面試密訓(xùn)
嚴(yán)格按照各校面試流程,通過對考試全面真實(shí)面試模擬,迅速準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)考生面試中的問題;專家進(jìn)行個性化針對性點(diǎn)評:回答問題常見錯誤分析,心理狀況分析,商務(wù)禮儀提升等;可提供全程視頻或錄音,以供學(xué)員復(fù)查,優(yōu)化練習(xí)。