關鍵詞：重慶人力資源管理師

國家職業資格證書認證考試培訓系列-企業人力資源管理人員

掌握第一資源的人-人力資源管理師

職業背景
    在2004年11月，由國內最權威網上求職招聘企業發布的職場人氣排行榜，其中“十大職場人氣職位”是統計自企業發布需求最多的職位，透過榜單看職場，對于準備找工作、跳槽的人來說，這是一個最及時的職場風向標，人力資源部門高居首位，為本期榜單提供了一席人氣職位。
     人力資源管理不僅需要“�！�，更需要“雜”。一名合格的人力資源管理經理要求熟悉員工招聘、績效考核、勞動關系、薪酬管理、職業道德、法律常識等知識，不僅要將優秀的人才補充到合適的崗位，更要為企業制訂完善的員工管理規則，及時向企業提出人力資源管理整改方案等。隨著我國企業對人才的重視，這一崗位前景看好。目前，獲得中級資質以上的人力資源管理師，其年薪約在5萬?10萬元左右，也是不多的高薪崗位。

就業指數：★★★★★

收入指數：★★★★☆

推薦指數：★★★★★

職業定義

    從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。

職業等級

    企業人力資源管理師（四級）、助理企業人力資源管理師（三級）、企業人力資源管理師（二級）、高級企業人力資源管理師（國家職業資格一級。