課程大綱

一階段：基礎(chǔ)開發(fā)技能強化
階段目的：重點培養(yǎng)掌握HTML、CSS、JavaScript、Jquery等網(wǎng)站開發(fā)所必備的基礎(chǔ)知識
二階段：B/S開發(fā)技術(shù)及項目實戰(zhàn)
階段目的：熟悉B/S項目開發(fā)過程，掌握Apache服務(wù)器搭建，熟練掌握PHP+MySQL核心編程、SVN版本控制，和LAMP，體驗真實的項目管理和團隊。
三階段：企業(yè)級開發(fā)技術(shù)及項目實戰(zhàn)
階段目的：熟練掌握MVC開發(fā)模式，掌握常用企業(yè)級開發(fā)框架，熟悉企業(yè)級B/S項目的開發(fā)過程
四階段：互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)營銷與實戰(zhàn)應(yīng)用
階段目的：掌握SEO技術(shù)及常用工具，掌握百度推廣的常見應(yīng)用。
五階段：基礎(chǔ)開發(fā)技能強化
企業(yè)前沿技術(shù)講解：講解工作流Workflow、Web Service、面向服務(wù)的架構(gòu)SOA、商業(yè)智能BI等企業(yè)前沿技術(shù)，是當前企業(yè)信息化的趨勢，代表對信息系統(tǒng)整合和進一步挖掘使用。
職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展：各種類型軟件企業(yè)文化、工作匯報制度、個人職業(yè)規(guī)劃、時間管理、溝通技巧、商務(wù)禮儀。團隊協(xié)作、溝通等軟技能在企業(yè)中也非常重要，軟技能突出的員工一般具有更多的發(fā)展機會。

課程優(yōu)勢

免費重聽：對基礎(chǔ)較弱和排名靠后的學(xué)員，可以安排對沒有學(xué)會的重要課程進行免費重聽。
高端指導(dǎo)：對學(xué)有余力的學(xué)員，提供特別增強方案，增加企業(yè)高端的解決方案課程，使之能進一步提升項目經(jīng)驗。
簡歷與面試：軟件企業(yè)用人標準、簡歷編寫、面試技巧、模擬面試和指導(dǎo)。
就業(yè)推薦：由在各大獵頭公司工作多年經(jīng)驗豐富的人力資源顧問對學(xué)生進行工作推薦，順利就業(yè)。
加入同學(xué)會：與就業(yè)到相同公司的老學(xué)員建立聯(lián)系，并且免費使用技術(shù)論壇，獲得持續(xù)的技術(shù)支持。
進一步技術(shù)提升：學(xué)生就業(yè)后可以優(yōu)惠價格參加其它面向企業(yè)在職人員的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構(gòu)、項目管理等技術(shù)公開課。

服務(wù)體系

觀念建設(shè)階段，實訓(xùn)開營先進周結(jié)束：建立正確職業(yè)觀，快速適應(yīng)職場環(huán)境
培養(yǎng)過程階段，教學(xué)計劃第三階段課程結(jié)束：職業(yè)化能力訓(xùn)練，提升整體職業(yè)競爭力
實習(xí)準備階段，學(xué)員結(jié)業(yè)：輔導(dǎo)簡歷與面試技巧，提高核心競爭力
跟蹤服務(wù)階段，實習(xí)四個月結(jié)束：對學(xué)員就業(yè)異動情況統(tǒng)計，對異動學(xué)員實施第二次就業(yè)服務(wù)
跟蹤服務(wù)階段，畢業(yè)一個月：對學(xué)員就業(yè)異動情況統(tǒng)計，對異動學(xué)員實施第三次就業(yè)服務(wù)
職業(yè)顧問服務(wù)階段，畢業(yè)后六個月：對學(xué)員就業(yè)異動情況統(tǒng)計，對異動學(xué)員實施第四次就業(yè)服務(wù)
職業(yè)顧問服務(wù)階段，畢業(yè)后兩年：畢業(yè)后一年跟蹤就業(yè)情況，對意向?qū)W員進行職業(yè)綜合測評