課程介紹
政策背景：黨的十八大報告指出：加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)�！傲� 近 平主席指出，機關黨組織要堅持以人為本、注重人文關懷和心理疏導，深入了解機關黨員干部的所思所想，幫助協調解決他們的實際困難和問題，努力建設文明和諧機關。
國 家心理疏導崗位能力證書“培訓項目設立 企業(yè)管理、社區(qū)管理、青少年教育、婚姻家庭、養(yǎng)老護理、司法矯正”六大方向。課程以技能訓練、實戰(zhàn)演練、觀摩見習的形式進行，內容涉及心理溝通技能、心理測驗技能及心理疏導技能等方面。訓練與見習采用主講教師講授技能要點、指導學員進行訓練、學員分組訓練與體驗、觀摩等形式，使學員參與性強、感受性強、實踐性強。“心”時代的人力資源管理挑戰(zhàn)。
招生對象
1、心理學愛好者，希望通過心理學知識技能擁有更美好的事業(yè)與生活的人員；
2、從事企業(yè)工會管理工作的人員，從事企業(yè)人力資源管理工作的人員，企業(yè)的中高層管理人員;
3、從事社區(qū)管理的人員，從事社區(qū)志愿者服務的人員，民政、婦聯、殘聯等相關部門的人員，政 府組織部門相關人員；
4、在職非心理相關崗位欲從事心理管理相關工作的人員。
什么是心理疏導
心理疏導可以改善溝通、提升效率、降低成本、促進變革、讓HR的管理工作真正為企業(yè)創(chuàng)造價值。心理疏導可以優(yōu)化事業(yè)發(fā)展、促進人際交往、維系家庭和諧、支持自我成長。
2016年全球人力資源勝任力模型中，首 次將“矛盾疏導者”列為人力資源勝任力的最核心能力。
課程特色
1、理論、案例實踐面面俱到，讓您既能 知道 ，更能做到；
2、涵蓋六大應用方向，讓您根據自己的需求，精 準收獲；
3、"4+2"課程模式，讓您在理論基礎之上獲得更多延伸；
4、強大師資陣容，讓您零距離與行業(yè)專家、精英互動成長；
5、課上精品課程+課下沙龍活動，讓您擁有最超值的學習；
6、注重應用能力考核，讓您不再為低合格率的應試焦慮。