二級造價(jià)工程師培訓(xùn)班

1、市場缺口大，人才供不應(yīng)求：國 家明文規(guī)定，一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請，然而，隨著我國造價(jià)相關(guān)市場的不斷擴(kuò)大，造價(jià)工程師人才存在嚴(yán)重缺口，可見，在未來幾年，造價(jià)工程師證書勢必十分搶手。
2、證書含金量高，就業(yè)升職利器：我國目前造價(jià)工程師處于緊缺狀態(tài)，其也被建筑行業(yè)譽(yù)為“精英人才”，但造價(jià)工程師考試難度大，通過情況不好，證書含金量頗高。而且從業(yè)后，造價(jià)工程的經(jīng)驗(yàn)與閱歷隨時(shí)間增加而增加。
3、政策改革需要，身價(jià)一路攀升：今年，造價(jià)工程師職業(yè)資格制度迎來大變革。造價(jià)員不等同二級造價(jià)工程師，那么，這些人勢必要重新考試取得相關(guān)證書，這就使得一級造價(jià)工程師的身價(jià)一路飆升，成為眾多企業(yè)搶奪的人才。

為幫助廣大造價(jià)從業(yè)人員順利通過考試，提高造價(jià)人員專業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)實(shí)際操作能力，特舉辦建設(shè)工程造價(jià)員考前輔導(dǎo)班。
最 優(yōu)課程——【備考導(dǎo)學(xué)班+基礎(chǔ)精講班+沖刺班+習(xí)題解析班】；
專業(yè)師資——邀請全國知名專業(yè)造價(jià)老師任教；
最 優(yōu)特權(quán)——四年內(nèi)不過科目免費(fèi)重學(xué)。

1、土建工程&裝飾工程造價(jià)從業(yè)人員或?qū)�工程造價(jià)有興趣的人員；
2、從事或有志于建筑行業(yè)的工程造價(jià)，需要取得造價(jià)員證書的學(xué)員；
3、從事或有志于從事工程造價(jià)咨詢工作，需要取得造價(jià)員證書的學(xué)員。

學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、《建設(shè)工程造價(jià)管理》；
2、《建設(shè)工程計(jì)價(jià)》；
3、《建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量》；
4、《建設(shè)工程造價(jià)案例分析》。
報(bào)考條件
(一)具有工程造價(jià)專業(yè)大學(xué)專科(或高等職業(yè)教育)學(xué)歷，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿2年;
具有土木建筑、水利、裝備制造、交通運(yùn)輸、電子信息、財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類大學(xué)專科(或高等職業(yè)教育)學(xué)歷，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿3年。
(二)具有工程管理、工程造價(jià)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿1年;
具有工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿2年。
(三)具有其他專業(yè)相應(yīng)學(xué)歷或?qū)W位的人員，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作年限相應(yīng)增加1年。
具有以下條件之一的考生，在參加二級造價(jià)工程師考試是均可免考基礎(chǔ)科目：
(一)已取得全國建設(shè)工程造價(jià)員資格證書;
(二)已取得公路工程造價(jià)人員資格證書(乙級);
(三)具有經(jīng)專業(yè)教育評估(認(rèn)證)的工程管理、工程造價(jià)專業(yè)學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生。
學(xué)習(xí)效果
1、從基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，到習(xí)題演練，再到強(qiáng)化培訓(xùn)，逐步提升；
2、通過培訓(xùn)提高學(xué)員順利通過造價(jià)員資格考試的機(jī)率，并能熟練掌握國 家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定；
3、能正確編制和審核施工圖預(yù)算，參加工程招投標(biāo)工作。
課程優(yōu)勢
1、培訓(xùn)班型多：周末班、網(wǎng)絡(luò)班、脫產(chǎn)班靈活多選；
2、師資力量雄厚：10余名全職教師團(tuán)隊(duì)，小班授課，注重提升學(xué)員學(xué)習(xí)效果；
3、學(xué)習(xí)流程科學(xué)：幫助考生在有限時(shí)間內(nèi)理解考試難點(diǎn)和考點(diǎn)，準(zhǔn)確把握考試命題趨勢和答題技巧，快速提升學(xué)員的應(yīng)試能力；
4、面試環(huán)節(jié)加持：免費(fèi)提供造價(jià)師面試培訓(xùn)，提升學(xué)員就業(yè)成功率。